| Le profil pour analystes en gestion des ressources humaines a pour objectif de former des personnes destinées à travailler à titre d'analyste ou de conseiller dans le domaine des ressources humaines. |
These courses are intended as guidelines. Speak to your guidance counsellor to see what courses are offered at your school.
La personne candidate doit être titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent dans les secteurs suivants* : administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles, communication (option relations humaines), droit, psychologie et sciences de l'orientation, ou dans un domaine connexe et l'avoir obtenu avec une moyenne cumulative d'au moins 3,2 sur 4,3 ou, le cas échéant, avoir réussi une propédeutique avec la moyenne cumulative exigée;
non québécoise doit détenir l'équivalent du baccalauréat québécois requérant au moins 16 années de scolarité;
qui ne détient pas un baccalauréat ou une équivalence peut être admise dans ce programme si elle possède des connaissances appropriées, la formation ou une expérience significative de travail d'au moins dix (10) ans à titre de professionnelle en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ou, le cas échéant, si elle a réussi une propédeutique. Le coordonnateur des études évaluera les connaissances et l'expérience de la personne candidate; doit posséder une très bonne connaissance de la langue française, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP; doit posséder une compréhension jugée suffisante de l'anglais écrit, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP; doit, s'il y a lieu, se soumettre à des tests ou à des entrevues. |
| Additional Admission Requirements: | - Resume/Curriculum Vitae
- Statement of Research Interests
- Work Experience
|
* We make every attempt to provide accurate information on prerequisites, programs, and tuition. However, this information is subject to change without notice and we highly recommend that you contact the school to confirm important information before applying.
